quaorganic.dk

For nylig min 14 – årige søn Matt klædt ud som julemand og deltog i en Christmas caroling begivenhed for en af mine faglige organisationer. Blev min søn begejstret for tanken om at tilbringe et af sine aftener synger til seniorer i stedet for at være sammen med sine venner? Ikke rigtig. Så hvordan jeg få Matt til så let at komme til hændelsen og spille Santa? Det var let; Jeg fortalte ham, at efter vi er færdige caroling vi alle gå tilbage til vores vært facilitet og nyde lækker mad. Det var nok for Matt. Han hørte ordet mad og var parat og villig til at gå. Jeg kunne have forsøgt at motivere Matt ved at fortælle ham hvad en vidunderlig ting han ville gøre det ved at gøre så mange mennesker glade. Mens Matt er en omsorgsfuld teenager, ville at argumentet ikke have været nok til at få ham til at gå. Men fortælle en teenage dreng, at der vil være god mad hvor du går og du kan få ham til at gøre næsten alt. Jeg motiveret min søn til at deltage i denne aktivitet ved at overveje sin WIIFM eller hvad er i det For mig
Under mine workshops, ledere og ledere ofte klager over, at mange af menneskene i deres grupper er bare «ikke motiverede. «» Dette er ikke et sandt erklæring. Alle er motiveret af noget. Tricket er at finde ud af, hvad der motiverer en person og demonstrere, hvordan han/hun vil få resultatet ved at gøre hvad du antyder. Find ud af sin WIIFM. Det er meget vanskeligt at få folk til at bevæge sig fremad i tanke eller gerning medmindre du forbinde det med hvad der er vigtigt for dem. Folk accepterer nye idéer eller handle, når de kan se, hvordan de vil drage fordel af hvad du siger. For at være overbevisende, skal du overbevise dem om de fordele, de får ved at vedtage dine ideer eller gøre hvad du anbefale.
En af den store fejl folk gør er at tænke, at andre er motiveret af de samme ting, der motiverer os. Dette er sjældent tilfældet. Hvis vi forsøger at overbevise andre ved hvad der motiverer os, vil vores ord falde for døve øren. Vi skal finde ud af hvad der er vigtigt for enkelt og derefter vil vi finde, de er alle ører. Aristoteles sagde: “nar fortæller mig hans grund; den kloge mand overtaler mig med mine egne.”
Vi kan ikke altid er enig med, hvad der er vigtigt, at en anden person, der skal dog ingen dom, placeret på en persons motivation. Folk har ret til deres egne meninger. Vi har brug at tage sig tid til at opdage, hvad der er vigtigt for enkelt og derefter knytte det til hvor vi ønsker at gå. En lille advarsel – når du opererer på samme niveau som motivation, du har at gøre med en persons nøje holdt værdier. Vi skal være sikker på det er en win-win situation for alle berørte.
Så næste gang du har problemer med at motivere mennesker, prøv at se det fra deres synspunkt. Hvordan kan de drage fordel af hvad du vil have dem til at gøre? Når du bruger WIIFM vil du finde, at det er meget let og endda sjovt at motivere andre, fordi du hjælper dem med at få, hvad de ønsker, mens du samtidig opnå dine egne mål. Med hensyn til min søn planlægger han allerede at deltage i dette års caroling begivenhed, fordi han ønsker at nyde den vidunderlige mad.

Hvornår var sidste gang du modtog en håndskrevet note fra en forretningsforbindelse? Det kan være, at det var så længe siden for dig at huske. På den anden side, hvis du har fået en sidst, du ved præcist hvem der har sendt det og Hvornår. Håndskrevne noter er blevet næsten uddøde i erhvervslivet. Så hvis du er på udkig efter måder at skille sig fra mængden, for at blive bemærket af dine kolleger og kunder, prøv at sætte pen til papir når du har den mindste undskyldning.

Der er nogle handlinger mere imponerende end håndskrift, et brev eller en note til en person, med hvem du handler eller ønsker at. De fleste mennesker tror, at skrive noter i hånden kræver ekstra tid og kræfter. Ironisk nok, det kan være hurtig og smertefri hvis du gør det ofte og Følg disse tips:

1. har skrive forsyninger lige ved hånden. Gemme brevpapir og frimærker i den mest bekvemme sted i dit skrivebord. Når du skal sende en note, alt du skal gøre er nå for din stationære, dash off et par linjer, adresse konvolutten, indført stempel og mail det.

2. holde din besked kortfattet. Disse er noter, så du kun behøver at komme med tre eller fire sætninger. Hvis du forsøger at komponere mere end et par linjer, writer’s block er ansvarlig for at angive og du vil aldrig komme forbi “start.”

3. udvikling af et system. Før du hovedet ud af kontoret til en business måltid eller en funktion, en anden hosting, adresse en indhylle til din vært. Det vil være en brise til at notere ned dine kort besked, når du vender tilbage.

4. Brug den relevante professionelle stationære. Både enkelt-sidet korrespondancekort og fold-over noter med firmanavn eller logo præget på dem er business-agtig og vil repræsentere dig og din organisation godt.

5. dårlig skrivestil er ingen undskyldning, medmindre din håndskrift er helt ulæselige. Den person, der modtager din note vil sætte pris på din eftertænksomhed og vil ikke grading din håndskrift. Hvis din skrivestil ikke opfylder dine standarder, er det aldrig for sent at forbedre. Der er mange ressourcer i dit bibliotek eller på internettet for at lære dig at skrive læseligt.

6. bruger enhver lejlighed til at få bemærket med en note. Et par af disse forekomster er når…

Du har modtaget en gave

Du var en gæst i nogens hjem

Du var vært med et måltid

Du har modtaget en business favør

Du svarer på en invitation

Du sender medfølelse

Du ønsker at tilbyde tillykke

Du skal undskylde

7. Lav din besked rettidig. Uanset om du sender en note af påskønnelse, lykønskning eller kondolence, gør det så hurtigt som muligt. En tak skal gå ud inden for 24 til 48 timer. Imidlertid ikke give afkald på at sende en note, fordi du tror, at for meget tid er gået. Der er ingen konkret bestemmelse om begrænsninger på påskønnelse.

8. forstå at e-mail ikke er en erstatning for den personlige håndskrevet besked. Internettet er hurtig, effektiv og fjernbetjening. Hvis du svarer via e-mail umiddelbart efter et møde med en forretningsforbindelse, omfatter dit udtryk af taknemmelighed, men lad det ikke stoppe dig fra at sende et andet budskab ved jorden.

Succesfulde mennesker er opmærksomme på detaljerne og kigge efter måder at bygge bedre forretningsforbindelser. Når du tager tid til at sende håndskrevne noter, vil du stå fra mængden af alle de rigtige grunde. Din næste store salg eller job forfremmelse kan skete som følge af din gør forretning bare lidt anderledes.

(c) 2005, Lydia Ramsey. Alle rettigheder i alle medier forbeholdes.

I Italien er der en masse små og mellemstore virksomheder (SMV), som ofte fungerer som underleverandører for større virksomheder.

For eksempel, kommer de fleste af de italienske sko fra industrielle distrikter, hvor organisationen stærkt afhængig underleverancer.

Mange problemer opstår som regel i denne form for organisation:

Selvom hele processen fører til et færdigt produkt og koordineres af en enkelt genstand, forskellige faser er udført af forskellige virksomheder, hvoraf de fleste er meget små, med en meget uformel informationssystem og brugen af internettet går sjældent ud over simpel e-mail-kommunikation.

Hvert distrikt er organiseret på en bestemt måde og har sine egne vaner og regler: kommunikation mellem selskaber tilhørende forskellige distrikter er derfor meget vanskeligt.

De fleste virksomheder er meget tilbageholdende med at teknologiske innovation, som de kommer fra et håndværk kultur. De kan næppe opfatte, hvordan en ny maskine eller endnu værre, en computer, kan hjælpe dem med.

Manglen på standard data beskrivelser indebærer at de fleste oplysninger er bundet til fysiske objekter, f.eks. kvaliteten af en Skjul er “indarbejdes” i skjule sig selv. For at sende oplysninger, er det derfor nødvendigt at flytte den fysiske genstand.

Vores produkter kan hjælpe i denne situation på tre måder.

Automatisk nesting system: selv de mest traditionelle selskab kan se en mulighed for at gemme materiale og tid, hvis den er korrekt anlagt og vores produkter er enkel nok, så potentielle brugere ikke er skræmt af komplekse grænseflader, uvante sprog og andre fælles problemer. Desuden vores produkter er overkommelige selv ved meget små virksomheder og kan arbejde med forskellige mærker af skæremaskiner.

Dataudveksling: vores software kan nemt eksportere data, der kan sendes til andre fag og importeret uden tab af information. Dette betyder, at nye muligheder for organisationen bliver muligt: f.eks. rapporter om opskæring, nesting, ordrer og andre oplysninger kan nemt overføres fra det sted, hvor oplysningerne er oprettet til det sted, hvor det er udarbejdet.

Supply chain management: Cutweb (cutweb.string.it), vores online løsning, er et fremragende instrument til at organisere, administrere og styre hele forsyningskæden og underleverandørers netværk. Det er muligt at straks dele data og angive tilladelser for hver datakategori og brugeren, således at kun de autoriserede emner kan se, redigere eller bruge disse data. Cutweb eliminerer selv at skulle installere særlig software på computere på underleverandører.

Brug af CutWeb er det muligt at aktivere et kommunikationsnetværk mellem fabrikanten og dennes underleverandører og omlægge forsyningskæden med fordele for alle emnerne, afkortning bly gange, spare omkostninger og giver en bedre udnyttelse af oplysninger.

Du kan finde en komplet præsentation af cutweb på

På vores hjemmeside kan du læse fuld casestudier, der viser, hvordan Cutweb kan aktivere nye måder at organisere din virksomhed og hvordan du kan opnå konkurrencefordele mod dine konkurrenter ved hjælp af denne innovative værktøj.

En gratis demo (omfattende flere brancher og beskæftiger sig med forskellige materielle former) er tilgængelig på linje (www.string.it).

Microsoft Business Solutions Great Plains markedsføres for mellemstore virksomheder samt Navision (som har meget gode holdninger i Europa og emerging markets, hvor det kan være nemt lokaliseret).

Great Plains Bank forsoning (BR) modul lader dig styre alle dine bank-relaterede aktiviteter gennem en enkelt automatiseret vejkryds, herunder kontant, check, og kreditkorttransaktioner, bankkonto saldi og automatiseret forsoning.

BR udvider din forsoning kapaciteter med lethed ved hjælp af tilpasselig transaktion visninger, Resumeer af vigtige oplysninger, historiske balance forespørgsler og nem at bruge værktøjer til at sortere og mark transaktioner som du har brug for. Styrk dine medarbejdere med en ligetil og ensartet metode til at styre din bankposteringer, der sænker administrative omkostninger og giver du stram kontrol over denne mission-kritiske forretningsprocesser.

Funktioner:

Oversigtsoplysninger-hastighed op afstemninger med on-screen oversigtsoplysninger, herunder justerede bank balance, justerede bog balance, antal ryddet betalinger, ryddet betalinger i alt, og mere…

Detaljerede transaktionsoplysninger – øjeblikkeligt får de oplysninger, du har brug for samtidig forene, herunder indbetalingsnummer, transaktionsnummer, type, betalingsbeløbet og beskrivelse, derefter bore ned når du har brug for endnu mere detaljeret.

Transaktionen Tracking-Track simple eller komplekse transaktioner, herunder afviste transaktioner, nedlagte manuel kontrol, pengeoverførsler, indskud uden kvitteringer og kontrollerer distribueres til flere udgiftskonti.

“Punkt i tid” Balance undersøgelse – løse uoverensstemmelser ved at fÃ¥ vist de bankposteringer, der udgør dit checkhæfte balance for en bestemt dato og bore ned for at se statussen ryddet af transaktionen.

Automatiske justeringer – Afstem totaler med automatisk opdatering og General finansbogføringer, der omfatter forsoning totaler samt justeringer af transaktionen.

Samtidige afstemninger-Administrer flere forener ud af separate checkbooks uden at skulle fuldføre hver enkelt før du begynder næste.

Rapportering – Opret, se og opstille en række standardrapporter, herunder checkhæfte liste, checkhæfte register rapport og bank distribution historie, eller tilpasse rapporter i papir eller online formater.

Multivaluta støtte – Angiv, få vist, og forene transaktioner for checkhæfte i enhver valuta eller forene indbetalinger i flere valutaer i dit primære checkhæfte.

Problemfri Integration – oprette komplette bank-relaterede oplysninger og angive oplysninger én gang med problemfri integration for Great Plains finans, debitorstyring, Kreditorstyring og lønningslisten moduler.

Held og lykke med gennemførelsen, tilpasning og integration, og hvis du har spørgsmÃ¥l eller bekymringer – vi er her for at hjælpe! Hvis du vil have os til at gøre jobbet – Giv os et kald 1-630-961-5918 eller 1-866-528-0577! Help@albaspectrum.com

Udlån virksomheder har brug for din virksomhed. Hvis du tager ud en refinansiere boliglån, så tjek hvad din nuværende pant selskab kan tilbyde. Må ikke få et nyt lån fra dem, medmindre de kan tilbyde dig lavere renter. På toppen af denne meddelelse, observere advarende tips til at få dig en bedre deal på dit nye lån.

Få en Refinance hjem lån

Det er ikke altid rentabelt at få et nyt lån med samme selskab, hvis de ikke kan tilbyde lavere renter, og de opkræver dig flere gebyrer for det andet lån.

Før du får en kontrakt med en ny udlån selskab, kender følgende:

1. kan tjenesten overføres?

2. vil du være at gå gennem oprettelsen processen på ny?

3. vil du betale et andet gebyr?

4. Hvornår vil det nuværende selskab videresende de yderligere betalinger mod din refinansiere boliglån?

5. kan du forvente besparelser efter de gebyrer og omkostninger, der er involveret i det nye lån?

Fælder til at undgå med primebanks.org en Refinance hjem lån

1. må ikke få et nyt lån fra din nuværende virksomhed, hvis de ikke kan tilbyde lavere renter som den anden virksomhed. De kan tilbyde dig et realkreditlån svarende til dit gamle lån i tillæg til din nye lånekontrakt.

2. drop aldrig et lavtforrentede lån til et højere rente lån. Se på den årlige procentsats af det nye lån. Dette bør være lavere end de satser, der er fastsat i det foregående lån. Overvej også forsikringsomkostninger, lukke omkostninger, og andre gebyrer opkrævet på forhånd. En lavere månedlig betaling bør ikke være nok lokke til at få en Refinance.

3. undgå tilbud om meget lave renter, da disse vil ballon senere til priser, du ikke har råd til. Styre fri af variable satser, der kan lyde attraktive for de lave renter opkrævet i den tidlige del af lånet.

4. må ikke falde for skattemæssige fordele, der tilbydes til konsolidering af gælden formål. Gennemgå din personlige skatte position, og Analysér, hvordan dette vil blive påvirket. Medmindre du flittigt specificere dine fradrag, skat afskrivning for din pant interesse er ubrugelig.

5. undgå falske udlån selskaber. Du vil kende dem ved de mistænkeligt lave priser, de tilbyder.

6. Glem ikke, at du har tre dage til at annullere dit lån. Dette giver dig chancen for at komme ud af et lån, der er ufordelagtig for dig. Det er dit hus, der er på blokken, så vær på vagt. Informer långiver, at du har skiftet mening før deadline.

Betalinger til prioritere, hvis du har en Refinance Home Loan

Vær klog. Selv hvis du har en refinansiere boliglån til at betale månedligt, prioritere vigtige betalinger for at få dig ud af problemer.

Altid være ajour med dit råd skattebetalinger eller du kan ende i fængsel for denne forsømmelse. For dit hjem og kontor, betale gas og el regninger på tid-leverandører kan afbryde dine linjer når som helst. Hvis du betaler Business husleje og priser og forsikring, give disse din opmærksomhed. Når skatte måneden kommer, betale dine skatter flittigt. Sæt dine besparelser fra din lavere refinansiere hjem lån månedlige betalinger til dine skatter uden at skulle grave dybere ind i dine midler.

Bevæbnet med disse DOS og don’ts du kan tjekke de tilbud af de forskellige udlån selskaber.

Du sommetider spekulerer pÃ¥, hvor dine kunder er gÃ¥et? I en undersøgelse af internationale kunde Research Institute gav personer af følgende Ã¥rsager for at blive “ikke-repeat” kunder:
* 1 procent døde (gør du spekulerer på, hvordan de reagerede)
* 3 procent flyttet
* 5 procent sagde venskaber
* 9 procent sagde konkurrence
* 14 procent var utilfredse med produktet
* 68 procent citeret en attitude af ligegyldighed af medarbejdere
Hvor mange gange tror du denne medarbejder holdning formidles via telefon? Telefonen er meget ofte den første og eneste kontakt, som folk har med organisationen. Sørg for, at denne erfaring er det bedste du og dine medarbejdere har at tilbyde, så første gang opkaldere blive gentagne kunder.
Smil når du besvare telefonen. Selv hvis dit hår er i brand eller den sidste opkalds tygget du ud, pause et øjeblik at sætte et smil på dit ansigt og din stemme. Tro det eller ej, kan folk høre du smilende via telefonen.
Besvare den foretage en opringning på den første ring, bestemt ikke senere end den tredje ring. Hvis folk er nødt til at vente gennem ringene, fire og fem, begynder de at tro, at du har lukket for dag gået fallit eller bare er ligeglade. Vi lever i en verden, der forventer øjeblikkelig tilfredsstillelse. Sørg for du opfylde kundernes forventninger.
Bede om tilladelse, før du sætter en person i venteposition. Du kan have flere linjer ringer og en linje af mennesker stående på dit skrivebord, men vente med at høre den kaldende svar. Det er denne persons valg at holde eller ej. Forsøge ikke at vende dette skridt ind i en magtkamp. Når du kommer tilbage på linjen, takke personen for bedriften. Hvis du skal bede, der ringer til fortsat at holde, tilbyde at tage et nummer og returnere opkaldet.
Overføre opkald skal gøres med omhu. Før du tilslutter, der ringer til en andens udvidelse, skal du kontrollere, at personen er i og kunne hjælpe. Der er ikke noget mere frustrerende end overføres igen og igen og at skulle genfortælle den samme historie til et væld af forskellige mennesker før at finde den rigtige.
Før du sender kald til medarbejder, give, der ringer, denne persons navn og nummer i tilfælde af en afbrydelse. Bedre endnu, Fortæl den kaldende, hvem du er og hvordan man kan nå dig hvis der er et problem. Du vil have en yderst tilfreds kunde.
Altid gøre et tilbud om hjælp. Det kan ikke være din afdeling, dit problem eller dit job, men hvis det er kundens problem, skal du vise bekymring. Fortælle aldrig, der ringer “” Jeg ved ikke”” eller “Jeg kan ikke hjælpe dig.” Det bedste svar pÃ¥ et problem, er en ægte “Lad mig se hvad jeg kan gøre, eller hvem jeg kan finde pÃ¥ at hjælpe dig.”
Du vil vinde kunder og påvirke folk, hver gang når du bruger god telefon færdigheder.
(c) 2005-06, Lydia Ramsey. Alle rettigheder forbeholdes. Genudskriv rettigheder, så længe artikel og by-line er offentliggjort intakt og med alle links gjort levende.

Blackwater agter at sætte op et nyt træningsanlæg i Otay Mesa, San Diego. Den internationalt kendte Blackwater Worldwide, tidligere kendt som Blackwater USA, har planer om at flytte sin uddannelse site til en bygning beliggende i Siempre Viva Road. Bygningen har et areal på 61,600 kvadratfod, som vil være i stand til at huse faciliteter betød at træne ordenshåndhævere, militære mænd og virksomheder egen rekrutter.

Erik Prince og Al Clark, der både fungerede som Navy Seals, grundlagde virksomheden i 1997. Blackwater tilbyder flere tjenester, der er for det meste af den defensive, beskyttende og uddannelse karakter. De tilbyder tjenester til både private virksomheder og enkeltpersoner. Men virksomheden blev synlig for verdens øjet på grund af sin deltagelse i kontrakter og missioner til den amerikanske regering.

Blackwater har været involveret i flere militære missioner oversøisk. Den amerikanske regering har tre hovedleverandører, at håndterer nogle af dens militære defensive og offensive projekter og Blackwater er den største af dem alle. Trods sin store faciliteter og adskillige medarbejdere har Blackwater også sit eget stabile af 744 kr. entreprenører og 243 udenlandske virksomheder. Blackwater’s mest for nylig bemærket kontrakter for regeringen omfatter håndtering af projekter under bevægelser til Afghanistan, Irak-krigen og bistand efter ødelæggelsen af orkanen Katrina. Selskabet også henvender sig til petrokemiske-, forsikrings-og kommunikation.

De fleste af sine oprindelige opgaver var at tjene som sikkerhed detalje for diplomater og andre særlige besøgende til Afghanistan og Irak, mens konflikten med USA foregik. Virksomheden beskyttet amerikanske og Irak embedsmænd fra oprørere, og også trænet den nyligt ombyggede irakiske hær efter det amerikanske militær væltede den tidligere regering.

I marts 2004 baghold irakiske oprørere fire Blackwater arbejdsgivere som de levere mad. Fire blev angrebet med forskellige high-power våben. Deres døde kroppe blev vist på en bro over Eufrat. Dette var et angreb på os private entreprenører, der førte til angrebet på Falluja.

Baseret i Moyock, North Virginia, blev virksomheden opkaldt efter farven på vandet i en sump nær deres 6.000 acre facilitet. Grundlæggerne byggede hovedkvarter af selskabet skal kunne tilbyde uddannelse for rekrutter samt forskning og udvikling for udstyr, som de kan bruge under enhver engagement. Nogle af strukturerne i facilitet er kurser for taktisk træning, skydning intervallerne for høj-kaliber våben samt en bygning til simulering gidsel situationer. Sammensat er så avanceret, at de retshåndhævende myndigheder samt Navy Seals og andre militære divisioner bruger ofte det til yderligere eller særlige uddannelse.